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Les 4 paramètres de l’apprentissage et mise en pratique avec un succès incroyable

https://www.youtube.com/watch?v=nwVgsaNQ-Hw

Pour une refondation de l’école guidée par les enfants: Céline Alvarez at TEDxIsèreRiver

S’inspirant de la pédagogie Montessori et des travaux en sciences cognitives et linguistiques (Jean Itard et Edouard Seguin), elle nous explique dans cette vidéo comment elle a obtenu des résultats extrêmement encourageants après deux ans d’expérimentation.

Le constat : chaque annee 40% des enfants sortent du CM2 avec de graves lacunes

Les 4 paramètres de l’apprentissage, les mécanismes de base :

  • L’attention
  • L’engagement actif
  • Le retour d’information immédiat
  • La consolidation

L’école propose tout le contraire : pas de motivation endogène, donc pas d’engagement, etc. Et donc pas de confiance en soi, capacité d’entraide, pas d’épanouissement, etc..

2011 ouverture d’une classe pilote (5:20), chose incroyable, les enfants s’apprennent les uns les autres en toute confiance, simplicité, plaisir, enthousiasme, bienveillance !! Ils rayonnent.

Principes : autonomie, chaque activité repose sur les 4 paramètres, et les enfants sont calmes, apaisés, heureux. Tout le matériel est sensoriel. Les 3 âges sont mélangés, le savoir se partage. Il n’y a pas de compétition, mais une émulation permanente.

Témoignage des parents : mon enfant est tellement impatient d’aller à l’école … http://lamaternelledesenfants.wordpress.com/interviews-des-parents/

http://blog.deboutludo.com/celine-alvarez-demissionne#.VMdeAorF-OA Après ces trois années d’expérimentation, l’Education Nationale a décidé de ne pas donner suite au projet. Céline Alvarez a alors démissionné (2014).

http://www.lemonde.fr/festival/article/2014/09/04/celine-alvarez-une-instit-revolutionnaire_4481540_4415198.html   Article LeMonde.fr 4 septembre 2014

 

Freinet, Montessori, Steiner : ces écoles qui changent la vie des élèves et des profs

Par NOLWENN WEILER 12 NOVEMBRE 2012

http://www.bastamag.net/Freinet-Montessori-Steiner-ces

Développer son autonomie et son esprit critique, apprendre à apprendre : c’est le credo des écoles alternatives. En France, 20 000 élèves expérimentent les pédagogies alternatives – Freinet, Montessori ou Steiner – dans une centaine d’établissements. Des méthodes d’apprentissage qui ont fait leurs preuves depuis plus d’un siècle, mais peinent à se diffuser dans l’Éducation Nationale. Vincent Peillon saura-t-il s’en inspirer pour son projet de refondation de l’école ? Petit tour d’horizon de ces pédagogies qui pourraient ré-enchanter l’école.

Extraits:

  • Dans la classe de Nina, enseignante à l’école Steiner de Vern-sur-Seiche [1], au sud de Rennes, il n’y a pas de notes, ni d’évaluation. « Quand on fait une dictée, on la corrige ensemble. Cela m’est égal de leur mettre une note ensuite, explique l’institutrice. Que vont-ils apprendre de plus ? Ils découvrent en corrigeant ce qu’ils peuvent améliorer. Cela leur donne confiance en eux. » Ici, pas de tension ni de compétition liées aux notes. Pas de pression. Juste le plaisir d’apprendre et de progresser.
  • « Les notes organisent le bonheur de quelques élèves et le malheur de beaucoup d’autres, et c’est tout », résume, lapidaire, Jean-Jacques Hazan, président de la Fédération des conseils de parents d’élèves (FCPE) et défenseur convaincu des méthodes d’apprentissage « alternatives ». « Il faut transformer ce qui se passe en classe, en finir avec cette relation frontale entre élèves et enseignants.
  • …on apprend mieux en faisant qu’en écoutant.
  • L’apprentissage de la confiance en soi est aussi un principe fort de cette pédagogie.
  • À l’école Freinet, les enfants travaillent aussi beaucoup sur la coopération. Ils sont dans des classes multi-niveaux, installés par petits groupes, au sein desquels les grands aident les petits. « Les enfants se font réciter mutuellement. L’absence totale d’esprit de compétition est un vrai confort », raconte Marianne.
  • L’adulte est un « accompagnant », qui doit créer un environnement permettant à l’enfant de développer ses potentiels. Et lui laisser le temps de faire les choses lui-même. Maria Montessori a créé du matériel pédagogique pour favoriser cet « auto-apprentissage » de l’enfant.
  • « En proposant une autre façon d’apprendre, qui permette aux enfants de développer leur esprit critique et d’agir collectivement, Freinet avait comme idée d’émanciper les classes populaires. »
  • « Les devoirs ne servent à rien d’autre qu’à abrutir les mômes et se fâcher avec eux tous les soirs »
  • Les parents doivent aussi trouver leur place dans l’école.
  • Pire : la France est aujourd’hui l’un des pays où les inégalités sociales pèsent le plus dans la réussite scolaire.

Echange de best practices

http://montessorifrancophonie.org/seminaire.html   Joseph Aken est un éducateur Montessori formé au 6-12 qui travaille à l’École Montessori d’Austin (Austin, Texas) comme coordinateur du programme 6-12. Il collabore avec les cinq éducateurs primaires de l’école et leurs assistants, et leur fournit une orientation pédagogique en soutient aux 130 enfants de 6 à 12 ans. De 2007 à 2014 il a été éducateur au primaire dans l’école. Joseph a obtenu son diplôme Montessori 6-12 ans à l’Institut Montessori du Milwaukee (Wisconsin, USA). Il a eu le privilège de collaborer et de présenter avec Donna Bryant Goertz sur le sujet des communautés autogérées, aux États-Unis et à l’étranger, en France. Joseph a été initié à Montessori par ses parents qui lui ont fourni, ainsi qu’à sa sœur, une éducation selon la pédagogie Montessori de l’âge de 18 mois à sa 14ème année.

Exemple de présentation: 5 thèmes cruciaux à propos de l’environnement de l’enfant

  • Mettre en place l’environnement physique qui permettra aux enfants de porter à leur travail l’effort maximum.
  • Organiser l’emploi du temps de chaque journée pour aider l’enfant à choisir un travail, une activité pleine de sens au moyen d’une action constructive spontanée.
  • Développer un environnement dynamique de rituels et de procédures qui aident les enfants à s’engager pleinement et à persévérer avec détermination dans le travail qu’ils auront choisi.
  • Établir un environnement social où la plus élémentaire civilité fait éclore le potentiel des enfants à faire un travail valable.
  • Mettre en place un environnement socio-affectif qui dirigera l’énergie de l’enfant loin des conflits et vers le travail constructif et créatif en faisant appel à la médiation par les pairs.