“La parashat Noah comporte trois thèmes principaux :
Et rabbin Tom ajoute, en pesant à notre époque : “Plus ça change, plus c’est pareil”. Je recommande vivement ce livre !
Par Nathan Weber le 8 juillet 2015 http://edito.seloger.com/lifestyle/ca-buzz/l-ecole-pour-enfants-de-demain-elle-existe-deja-tokyo-article-5410.html
A l’heure où les structures écolières croulent sous les diverses contraintes en matière de construction, au Japon, une école d’un genre nouveau est actuellement testée : l’école… sans obligation. Et cela, grâce à une architecture innovante.
Imaginée par l’architecte Takaharu Tezuka, l’édifice est circulaire et la cour principale se situe au milieu et sur le toit.
Les classes, sous ce même toit circulaire, n’ont pas de murs. “Si un enfant ne veut pas rester dans un coin de la classe, on le laisse s’en aller. Mais comme l’architecture globale est circulaire, il finira par toujours revenir “, Takaharu Tezuka, architecte.
Dans la cour ? Il y a moins de protection que dans les autres jardins pour enfants. Les enfants peuvent, par exemple, grimper aux arbres sans problème.
https://www.facebook.com/ajplusenglish/videos/746667968808046/ video in German 1mn04sec subtitled in English
Knives and fire in kindergarten?At Germany’s forest schools, everything is outdoors and the toys are tools.
When my brother-in-law was stationed just outside of Stuttgart, my sister enrolled their two kids in a school just like this. They, and the German parents, bicycled their kids to and from school in little bike carts, dogs trotted alongside, the kids were outdoors in the forest and fresh air all day, learning, playing, and–in three months’ time–my four-year old niece was fluent in German. When it snowed or was exceptionally rainy, they had a really cool old Gypsy wagon for the kids to pile into. Their entire experience there was very special.
http://www.integralvision.fr/methodes-integrales/world-cafe/world-cafe.html
LE WORLD CAFE OU LE CAFE DECOUVERTE Le « Café Découverte » est basé sur la technologie du « World Café », une méthode d’intelligence collective facile à utiliser et pratique pour créer un réseau vivant de dialogues collaboratifs autour d’un thème important pour une organisation. Le concept de « World Café » est né en 1995 à l’occasion d’une réunion internationale organisée par le « Intellectual Capital Pioneers ». Impressionné par la profondeur et la puissance créative qui émergèrent à cette occasion, ils définirent une « étiquette » – un ensemble de principes – pour structurer et reproduire cette expérience. Cette étiquette servit de base aux travaux de Juanita Brown et David Isaacs qui co-produirent un live sur le « The World Cafe: Shaping Our Futures Through Conversations That Matter » et qui sont considérés comme les fondateurs de la méthode et du processus de facilitation associé.
Echanger et participer au-delà de l’ego : Le café est construit sur l’hypothèse (mainte fois vérifiée) que les personnes possèdent, individuellement et surtout collectivement, la sagesse et la créativité nécessaires pour faire face à des situations complexes, à condition de participer au-delà de l’ego. En combinant une atmosphère informelle avec une étiquette formelle, on peut créer un focus d’attention qui donne accès à une connaissance partagée profonde et ainsi répondre à des questions importantes.
Le format du café découverte : Une fois le thème du café défini, les participants sont répartis en groupes de 3-4 personnes maximum qui se réunissent autour de tables type « table de bar » dans une atmosphère conviviale et décontractée. Chaque groupe discute du thème pendant 20 à 30 minutes puis les membres des groupes vont rejoindre des tables différentes pour les « polyniser ». Un membre du groupe restera à chaque table et servira d’hôte pour accueillir les nouveaux membres et leur résumer les idées majeures des conversations précédentes. Cette « polynisation » se répète quelques tours, pendant lesquels les membres peuvent noter ou dessiner leurs idées sur une nappe ou un paperboard, avant que tous les participants ne se retrouvent en session plénière pour partager leurs découvertes.
L’étiquette du café : L’efficacité d’un café découverte repose sur l’équilibre subtil entre une atmosphère relaxée et une structure qui aide à focaliser l’énergie et l’attention des participants. L’étiquette comprend 7 principes déterminants pour le succès du café :
Applicabilité dans votre entreprise : Si le « café découverte » est correctement facilité, ce forum peut-être utilisé pour :
https://www.youtube.com/watch?v=YrTKD8NpApY Video in english 4:58mnlong designed by Juanita Brown, David Isaacs, and the World Café Community www.theworldcafe.com
http://www.theworldcafe.com/tools.html multi lingual tool kit, including “Café to Go” and “The Art of Powerful Questions”, Café To Go Translations: Chinese, Dutch, French, German,Hungarian, Italian, Portuguese, Slovak; “Mini” Café Guidelines:Somali, Russian; World Café Principles, Russian; Café Know How,Spanish, What is the World Café?, Spanish
https://fr.wikipedia.org/wiki/M%C3%A9thodologie_Forum_Ouvert Forum Ouvert, Wikipédia, extraits:
Le Forum Ouvert ( Open space ou Open Space Technology anglais) est une méthode pour structurer des conversations et desconférences. Grâce à cette méthode, des groupes de 5 à 2 000 participants peuvent s’assembler et travailler ensemble. La caractéristique de la méthode est l’ouverture mise à la fois sur le contenu mais aussi sur la forme. Les participants sont invités à travailler ensemble sur une thématique importante et complexe.
L’Open Space Technology a été découvert par Harrison Owen auxÉtats-Unis autour de 1985 et depuis sa création ce phénomène s’est répandu dans le monde entier 1. Le site web open space world map est inscrit dans plus de 125 pays et compte des centaines de membres.
La légende de la création du Forum Ouvert est racontée par Harrison Owen. Après avoir préparé un congrès pour 200 consultants en organisation qui s’était bien déroulé, il se serait vu confier par un ami : « Tu sais quoi Harrison, c’était génial, mais le meilleur, c’était les pauses café ». Harrison se demanda ensuite comment organiser une conférence qui ne se déroulerait qu’en pauses café. Se rappelant alors l’expérience comme spectateur d’une organisation de fête dans un village africain, il avait découvert le Forum Ouvert. Lecoffee break, la métaphore de la pause café reste jusqu’à nos jours caractéristique pour la compréhension du Forum Ouvert.
Méthode
Le Forum Ouvert crée un espace dans lequel beaucoup de personnes peuvent s’organiser elles-mêmes et résoudre leurs problèmes en groupe à leur propre responsabilité. Il n’y a pas de thèmes imposés. Chacun peut faire avancer ce qui lui tient à cœur.
Pendant le rituel d’ouverture, ces éléments sont cités et expliqués aux participants :
Les quatre principes :
La loi des deux pieds : si vous n’êtes ni en train d’apprendre, ni de contribuer, passez à autre chose !
Les animaux totems :
http://fi.co/r/bootcamp , The Founder Institute is the world’s largest entrepreneur training & startup launch program, creating sustainable startup ecosystems across over 55 cities. In our part-time program, promising entrepreneurs “learn by doing” and launch a company through structured training, practical assignments, and expert feedback from top mentors.
The Founder Institute is a global network of startups and mentors that helps entrepreneurs launch meaningful and enduring technology companies. Through our four month pre-seed incubator program, you can launch your dream company with expert training, feedback, and support from experienced startup CEOs, while not being required to quit your day job. Our unique Bonus Pool also shares equity upside with all participants, creating local, teamwork-based ecosystems where great startups can flourish.
To develop an community of people building projects that matter, based on their unique talents and strengths »
An Online Community for Building Talent-Based Social Enterprises:
Secret sauce : A unique talent discovery process for youth built around 1-on-1 mentoring, teamwork and community.
Now because online education is the wave of the future and is already enabling on-demand content delivery.
101 Genius est une plateforme en ligne de « maturation » de projets entrepreneuriaux pour lycéens et universitaires. http://101Geni.us C’est un modèle de rupture totale par rapport au système éducatif traditionnel (voir par la suite). A terme le process sera 100% piloté web ce qui constitue un énorme levier pour la phase de déploiement. 101 comporte 3 étapes :
TED, exemple de “5 présentations sur la science qui vont vous émerveiller” http://mashable.com/2009/07/22/science-videos/
Les présentations TED sont sous-titrés avec parfois jusqu’à 20 possibilités (allemand, arabe, bulgare, chinois simplifié, chinois traditionnel, espagnol, français, hollandais, hebrew, hongrois, italien, japonnais, koréen, polonnais, portugais, roumain, russe, slovène, turque)
MOOC List is an aggregator (directory) of massive open online courses from different providers http://www.mooc-list.com/
EdX is a non-profit created by founding partners Harvard and MIT whose mission is to bring the best of higher education to students of all ages anywhere in the world, wherever there is Internet access. EdX’s free online MOOCs are interactive and subjects include computer science, public health, and artificial intelligence. https://www.edx.org/
Un exemple d’apprentissage des statistiques par la passion du baseball : The Science of a Home Run: Andy Andres at TEDxYouth@BeaconStreet https://www.youtube.com/watch?v=YkjtnuNmK74 part of Sabermetrics 101: Introduction to Baseball Analytics https://www.edx.org/course/bux/bux-sabr101x-sabermetrics-101-1558