L’entreprise ou l’entrepreneuriat réclame des talents capables de créer de la valeur. Ces talents sont responsables, ont confiance en eux, n’ont pas peur de tester, d’apprendre, de se connecter, d’échanger. Ils savent communiquer, ils savent travailler en groupe et faire travailler un groupe. Ils ont une forte compétence en matière comportemental et ont appris à faire ressortir le meilleur de leur associés, collègues ou collaborateurs. Ce sont des passionnés résilients qui iront au bout de leurs rêves et font adhérer leur entourage. Ils savent se poser les bonnes questions et s’entourer des compétences dont ils manquent, et faire un minimum d’erreurs. Ils agissent en s’adaptant en permanence à la réalité des évènements. Ils sont à la fois de fins opérationnels et de bons visionnaires. Ils aiment entreprendre et travailler est une source profonde de joie et d’accomplissement…