Dans l’entreprise traditionnelle, sur 10 personnes il y en a :

• 2 qui créent 80% de la valeur.
• 7 qui se protègent (baronnie, rétention d’informations, freinage, ..)
• 1 qui prend le pouvoir.

Le constat est terrible, mais logique, car l’école traditionnelle crée des « futurs salariés » qui sont à son image. On peut penser que c’est l’extrême opposé du spectre souhaité par une entreprise saine, mais c’est ainsi. On peut aussi penser qu’il est impossible de faire pire, ou disons que les progrès dans le « plus de la même chose » sont marginaux !!