L’école de Xavier NIEL a pour ambition de développer des talents, voire des génies. Tous les codes de l’école traditionnelle sont cassés pour éviter « d’avoir des élèves et des professeurs qui s’ennuient ». Et puis « on peut ne pas avoir le bac et être le développeur le plus brillant de sa génération ». Le recrutement des élèves se fait sous un format de piscine « en temps réel » de 4 semaines. Les capacités d’apprentissage, de communication et de travail en équipe sont mis à rude épreuve. Les cycles d’exercices sont graduellement plus intenses et se déroulent sur 48h. Il y a des micro-ondes, des douches, une salle pour dormir, les horaires sont complètements libres, le bruissement est constant, et tout le monde peut réussir. Et il n’y a pas de professeurs !
This French tech school has no teachers, no books, no tuition …
Interview of Xavier Niel, Ecole 42, article from VB news, Dylan Tweney, june 13 2014
- Business model : allow students to become rich and then “they” will sustain the school !
- No prerequisite for applicants other than age
- Pedagogy: increasingly harder projects needing a good dose of collaborative intelligence, and pass/fail tests
- Result: coders who are incredibly self-motivated, well-rounded willing to work hard