Valve: How going boss-free empowered the games–maker http://www.bbc.co.uk/news/technology-24205497 23 septembre 2013

Valve: Handbook for new employees http://newcdn.flamehaus.com/Valve_Handbook_LowRes.pdf 23 septembre 2013

VALVES est un éditeur de jeux en ligne né en 1996 sur un modèle original d’organisation sans manager. Chaque salarié est invité à prendre ses responsabilités sur l’organisation de son travail et même son contenu. Evidemment l’intelligence collective est de mise sous toutes les formes possibles. Valves est très vigilant sur son recrutement et l’adéquation de ses poulains aux valeurs de l’entreprise. Les primes salariales sont attribuées suite à un classement réalisé par les salariés. L’entreprise est très profitable et compte près de 300 salariés en 2013. Le système permet d’éviter les pertes de temps liés aux jeux politiques, la création d’inutiles baronnies symboles de pouvoir, etc.